Descrição da Vaga

Olá, tudo bem com você?
Ficamos super felizes com a sua chegada até aqui!
Somos a M.Hunting, uma empresa especializada em Atração e Seleção de talentos!

O nosso maior pilar é marcar a história por um modelo de serviço que vai além do convencional, com uma cultura criativa, dinâmica e inovadora, oferecendo aos nossos clientes (empresas e candidatos) uma experiência incrível de ponta a ponta 💜.

Pensando em atingir esse pilar e construir, cada vez mais, experiências e resultados de impacto, desejamos expandir a nossa equipe… e é aí que você entra: estamos em busca de um Estagiário(a) de Recrutamento e Seleção (Home Office) altamente motivado e apaixonado por processos de recrutamento e seleção para se juntar à nossa equipe.

Este papel é fundamental para nós, pois essa pessoa será responsável por atrair os profissionais mais aderentes e engajados para ocupar as vagas em aberto, contribuindo para o sucesso e crescimento do nosso cliente.  🚀🎯

✔️  Quais serão as minhas responsabilidades e atribuições?

• Fornecer atendimento a clientes e candidatos, mantendo comunicação clara e precisa ao longo de todo o processo, orientando ambos no que tange o progresso dos processos seletivos;
• Divulgar vagas recém-abertas e buscar, constantemente, outros canais e meios de publicação para atrair talentos;
• Gerenciar vagas no sistema interno da consultoria, registrando aberturas, fechamentos e cancelamentos de vagas;
• Realizar triagem de currículos, abordagem e agendamento de entrevistas, mantendo registrado os compromissos na agenda da consultoria;
• Planejar e desempenhar entrevistas por competências com os candidatos para avaliar habilidades emocionais, comportamentais e requisitos técnicos;
• Confeccionar parecer detalhado dos candidatos encaminhados, incluindo desempenho, experiências e pontos fortes;
• Atualizar planilhas de controle de vagas e agenda da consultoria;
• Participar ativamente de reuniões e treinamentos internos, promovendo desenvolvimento pessoal e compartilhando resultados;
• Propor e implementar melhorias no processo seletivo;

✔️ O quê preciso possuir para agarrar a oportunidade?

• Ensino superior cursando em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com processo de Recrutamento e Seleção;
• Capacidade para conduzir processos por competência, desde a etapa de atração (orgânica e hunting) até sua conclusão;
• Conhecimento e habilidade com plataformas de R&S/ATS (como Abler, Infojobs, Catho, Indeed, Linkedin, Gupy ou outras);
• Você irá se destacar caso tenha vivência prévia em consultorias de RH e/ou possua cursos voltados para a entrevista por competências ou similares.

✔️ Para assumir o desafio de Estagiário(a) de Recrutamento e Seleção, quais os principais comportamentos, habilidades e atitudes devo ter?

• Trabalho em Equipe;
• Comprometimento;
• Flexibilidade;
• Planejamento e Organização;
• Capacidade de Resolução de Problemas;
• Comunicação;
• Resiliência.

💰 Bolsa de Estágio: R$1.000,00

✨ Benefícios: Comissionamento, Auxílio Terapia, Bonificação por Resultado, Treinamentos internos.

⏰ Horário: 6 horas/ dia – horário comercial á combinar

🤝 Modelo de contratação: Contrato de Estágio

💼 Modelo de trabalho: Home Office

📢 Atenção: Nossas vagas são disponíveis para reabilitados e pessoas com deficiência ♿