
Especialista em relações trabalhistas e sindicais
- Empresa: Jaque Brenner – Solução em Gestão de Pessoas
- Itajaí, Santa Catarina, Brasil
- A - Até R$ 800,00
- Efetivo
- Categoria: Administração
- Data:6 jun 2025
- Vaga expira em: 6 days
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Descrição da Vaga
CONHEÇA A EMPRESA CONTRATANTE:
” Empresa do segmento portuário”
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
- Responsável pelas negociações coletivas junto aos sindicatos de mão de obra avulsa (total de 6 sindicatos).
- Responsável pelas negociações coletivas junto ao sindicato dos empregados vinculados.
- Responsável pelo relacionamento com os sindicatos, tratando das demandas do cotidiano.
- Além das negociações coletivas, tratar de temas como: equipes e remuneração (eficiência operacional); quarteio do terno; assiduidade; passivo trabalhista (interjornada e horas extras).
- Representante da empresa no sindicato patronal: liderar as negociações coletivas do sindicato patronal; regras de escalação de mão de obra.
- Comissão Paritária do OGMO: representante da empresa na comissão paritária das relações de trabalho do OGMO (conforme estabelecido na Lei de Mão de Obra Avulsa). Aplicação de medidas disciplinares.
- Acompanhar o cenário político e sindical: antever os encaminhamentos do movimento sindical; acompanhar as atualizações das normas trabalhistas.
- Estrutura e procedimentos internos da empresa: parametrização da norma coletiva e dirigentes sindicais; gestão das informações de impacto das negociações coletivas; elaboração e análise dos indicadores relativos à área.
REQUISITOS:
-Sólida experiencia em mesas de negociações sindicais e trabalhistas;
-Conhecimento da legislação de mão de obra avulsa e das normas coletivas;
-Habilidades de negociação
-Capacidade de análise estratégica e relacionamento interpessoal
FORMAÇÃO: Superior em Direito, administração, relações internacionais ou áreas afins
BENEFICIOS: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale Alimentação e Vale Refeição, Seguro de Vida, Bônus Anual.
HORÁRIO: Segunda à Sexta-feira.
LOCAL DE TRABALHO: Itajaí – SC
FORMA DE CONTRATAÇÃO: CLT
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