Para nós, educação é um ato de liberdade.

Ensinar um idioma é algo que muda a vida das pessoas por criar possibilidade que antes não existiam e oferece a coragem de escolher novos caminhos que antes eram inimagináveis, permitindo que sonhem sonhos nunca antes sonhados.

Essa é a nossa missão no mundo, e essa será a sua missão ao se juntar a nós.

Aqui, aprender vai além do conteúdo acadêmico, nossa metodologia conecta você ao mundo e cria novas oportunidades.

Estes são nossos valores e princípios:

– Não ser igual a todo mundo;

– Seguir a nossa matemática do sucesso;

– Sonhar alto e corremos na frente

– Empreender e aprendemos

– Ensinar e transformar pessoas

– Focar no resultado

– Saber fazer

– Respeito & Confiança

– Comunicar com Clareza e Simplicidades;

– Ser rápido, mas sem pressa.

Quer entender mais a fundo esses princípios, e como colocamos isso em prática?

Estamos procurando um Consultor de Campo em Vendas para se juntar à nossa equipe de Implantação de Franquias.

Este cargo é focado em realizar visitas de campo para apoiar e acompanhar a performance de nossas franquias.

Sua vivência será dentro das Escolas, liderando a implantação de novas unidades fraqueadas.

Você desempenha o papel de um Gerente Comercial, e serve como exemplo e inspiração para a Equipe Comercial da nova escola.

Além disso, para a área Comercial, você é o braço direito do Novo Franqueado(a), ajudando essa pessoa a fazer a colocar em prática todos os ensinamentos do Treinamento de Franqueados.

Nunca desempenhou esse papel?

Sem problemas! Aqui contratamos além da experiência, mas sim por perfil cultural.

Você será treinado durante 6 meses pelos nossos de especialistas do Time de Implantação e do Time de Suporte Comercial.

As responsabilidades diárias de um Consultor de Campo em Vendas incluem:

– Criar um Plano de Ação para abertura e inauguração da nova Escola;

– Recrutar e Selecionar uma equipe comercial para a nova Escola;

– Treinar a Equipe Comercial com base nas práticas comerciais de uma Escola, mais especificamente disseminando a Teoria Comercial.

– Implementar estratégias de vendas, colocando em práticas as Campanhas Comerciais e Ações de Externo.

– Matricular novos alunos para comprovar a eficácia da Teoria Comercial;

– Treinar o novo Franqueado com base na Rotina Gerencial Comercial;

– Acompanhar indicadores de desempenho da unidade e ajustar a rota com base no Plano de Ação criado;

Qualificações:

– Vendas e Estratégias: Necessário possuir experiência em vendas e habilidade em desenvolver e implementar estratégias eficazes.

– Treinamento e Desenvolvimento: Habilidade para realizar treinamentos de equipes de vendas, promovendo capacitação e melhor desempenho.

– Análise de Desempenho: Conhecimento em acompanhar e analisar indicadores de desempenho para identificar áreas de melhoria.

– Franchising: Vivência em ambientes comerciais e/ou franquias será um diferencial.

Perfil Desejado:

– Postura profissional e excelente comunicação interpessoal;

– Proatividade, autogerenciamento e alto poder de motivação própria e de terceiros;

– Capacidade de convencer e influenciar pessoas;

– Comprometimento com resultados e com a qualidade de entrega;

– Flexibilidade para viagens e atuação em campo;

– Habilidade para lidar com diferentes perfis e culturas organizacionais;

Envie seu currículo e venha fazer parte da nossa equipe.