Descrição da Vaga

Desenvolvimento e implementação de estratégias alinhadas aos objetivos gerais de negócios da empresa Colaboração
com a equipe de liderança para entender e executar estratégias
Execução de tarefas administrativas quando necessário; Treinamento, orientação e aconselhamento de funcionários; Realização de avaliações de
desempenho e salários;
Criação e manutenção de um ambiente de trabalho positivo; Condução de investigações e procedimentos disciplinares; Desenvolvimento de
políticas internas; Manutenção da privacidade dos funcionários e do local de trabalho integração de novos colaboradores; Suporte a decisões
administrativas por meio de métricas de RH; Alimentação de software referente às atividades do ADM/ RH; endomarketing; Definição de cargos e
descrição das funções e organograma
Política de benefícios; Gerenciamento e review de performance plano de carreira
distribuir e manter armários de funcionários; Recrutamento de colaboradores, Publicação de vagas abertas, bem como a organização das
entrevistas e processo total das contrações;
Admissao e demissao de colaboradores; Bem como tudo que envolve a rotinas de recursos humanos.
Atuação na Unidade ConstruAgil (BR) – (presencial) + apoio aos clientes da Unidade ConstruAgil (UE) – (remoto)