Descrição da Vaga

• -Recrutamento de colaboradores
• -Desenvolvimento e implementação de estratégias alinhadas aos objetivos gerais de negócios da empresa
• -Colaboração com a equipe de liderança para entender e executar estratégias
• -Execução de tarefas administrativas quando necessário;
• -Treinamento, orientação e aconselhamento de funcionários;
• -Realização de avaliações de desempenho e salários;
• -Criação e manutenção de um ambiente de trabalho positivo;
• -Condução de investigações e procedimentos disciplinares
• -Desenvolvimento de políticas internas
• -Manutenção da privacidade dos funcionários e do local de trabalho
• -Suporte a decisões administrativas por meio de métricas de RH