Descrição da Vaga

Responsabilidades: 

• Gestão das redes sociais e atendimento aos clientes. 
• Filtragem e análise dos clientes (uso de sistema automatizado para verificar antecedentes criminais e situação da CNH). 
• Cobrança semanal dos motoristas (pagamento antecipado e garantia). 
• Controle, atualização e organização dos dados financeiros e contratos. 
• Contato com motoristas para cobrança e cobrança de multas. 
• Fiscalização do uso dos carros via rastreador (velocidade, localização, limite territorial). 
• Acompanhamento de manutenção e realização de vistoria quinzenal nos veículos. 
• Possibilidade de auxiliar com relatórios e controle de gastos da frota.
• Trabalho híbrido: principalmente home office, com necessidade de deslocamentos pontuais para entrega, retirada e vistoria de veículos.

Requisitos:

• CNH é desejável para deslocamentos e recolhimento de veículos. 
• Ter notebook para trabalho remoto. 
• Experiência prévia na área de administração de frota, locadoras ou transportadoras será um diferencial importante. 
• Conhecimento em Excel básico para gestão de dados.
  
• Disponibilidade para cumprir carga horária híbrida, das 9h às 18h com 1h de almoço durante a semana e aos sábados das 9h às 13 h, com disponibilidade eventual de horas extras.