Descrição da Vaga

CONHEÇA A EMPRESA CONTRATANTE:

“Escritório renomado / Assessoria jurídica ampla e completa ao setor empresarial nas mais diversas áreas do Direito”

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

• Recrutamento, Seleção e Manutenção de Banco de Talentos.
• Conduzir processos de recrutamento e seleção (anúncio de vaga, triagem de currículos,
• entrevistas, dinâmicas, feedback, onboarding).
• Apoiar na definição de perfil e requisitos das vagas, em conjunto com gestores
• Admissão, Demissão e Administração de Pessoal
• Controlar ponto, férias, folha de pagamento e benefícios, entre outras rotinas de DP.
• Manter registros e documentação de colaboradores conforme legislação e políticas internas.
• Apoiar no Treinamento e Desenvolvimento / Gestão de Talentos
• Apoiar na Avaliação de Desempenho e Gestão de Pessoas
• Apoiar e Conduzir avaliações de desempenho, dar suporte no feedback e no
• desenvolvimento de colaboradores.
• Atuar como consultor interno junto a gestores, auxiliando na gestão de pessoas, conflitos e
• cultura organizacional.
• Cargos e salários, benefícios, procedimentos de admissão/desligamento.
• Manter conformidade com a legislação trabalhista e regulamentos internos da empresa.
• Apoiar nos controles de S.S.T
• Controle de leitoras faciais
• Controle de Equipamentos de Informática
• Endomarketing

EXPERIÊNCIA:

• Experiência na área de Recursos Humanos.
• Experiência em rotinas de administração de pessoal, R&S, fechamento de folha, ponto, etc).

REQUISITOS:

• Perfil com postura firme, capacidade de tomada de decisão e boa gestão de conflitos.
• Experiência consolidada nas rotinas de Departamento Pessoal.
• Vivência com endomarketing e/ou organização de eventos será um diferencial.
• Boa comunicação, organização e habilidade de liderança.

FORMAÇÃO: Formação superior em Administração, Contabilidade, Psicologia, Recursos Humanos ou área correlata.

REMUNERAÇÃO: Avaliando pretensões

HORÁRIO: Segunda à Sexta das 08:00 às 18:00

LOCAL DE TRABALHO: Itapema/SC

FORMA DE CONTRATAÇÃO: CLT