Descrição da Vaga

CONHEÇA A EMPRESA CONTRATANTE:

_”Empresa do segmento Portuário_”

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

•Implementar processos de recursos humanos atendendo às necessidades dos clientes internos, considerando as políticas corporativas, com foco nos processos de Ponto, rescisões e Benefícios, podendo atuar nos subsistemas de folha de pagamento e seleção.

EXPERIÊNCIA**:**

•Experiência em processos de Departamento Pessoal (férias, rescisões, folha de pagamento)

•Experiência com Controle de ponto eletrônico (for ponto) e gestão de indicadores

•Vivência em Recrutamento e seleção

•Vivência com indicadores

REQUISITOS:

•Conhecimento em pacote Office;

•Conhecimento em Ponto eletrônico e Depto pessoal

•Facilidade de relacionamento e capacidade de atuar junto as lideranças

•Visão Analítica

•Facilidade em trabalhar em equipe/Humildade

•Foco em resultados

•Conhecimento em remuneração será um diferencial

FORMAÇÃO: Superior em Direito, Administração, Relações Internacionais ou áreas afins

REMUNERAÇÃO: Avaliando as pretensões

BENEFÍCIOS: Vale Alimentação (R$1.140,00), Vale transporte, Plano de saúde Unimed nacional, plano odontológico, Gympass, Seguro de Vida e PPR.

HORÁRIO: Comercial

LOCAL DE TRABALHO: Itajaí/SC.

FORMA DE CONTRATAÇÃO: CLT