Atividades

O Analista de DP SR é responsável por assegurar a gestão eficaz das rotinas de Departamento Pessoal, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Este profissional atua como um elo entre a equipe e a alta gestão, contribuindo para a estratégia de gestão de pessoas da empresa.

• Gerenciar a folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, benefícios e encargos sociais;
• Administrar processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores;
• Realizar integração e treinamento de novos funcionários;
• Monitorar e assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias;
• Elaborar relatórios gerenciais sobre indicadores de DP;
• Atuar em processos de desligamento e rescisões contratuais;
• Facilitar a comunicação entre colaboradores e gestão;
• Implantar e atualizar políticas de pessoal;
• Participar em auditorias internas e externas;
• Desenvolver projetos e melhorias nas rotinas de DP.

Requisitos e qualificações

• Experiência consolidada em Departamento Pessoal
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
• Domínio de sistemas de folha de pagamento
• Habilidade em cálculos trabalhistas e de benefícios
• Experiência com gestão de ponto eletrônico
• Capacidade de elaborar relatórios gerenciais
• Conhecimento em rotinas de admissão e demissão
• Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal
• Formação superior em Recursos Humanos ou áreas afins
• Atualização constante em legislações e práticas de DP

Desejável

• Ter atuado com sistema SENIOR

Enviar currículo para: