Descrição da Vaga

• Gerir o Departamento Pessoal com domínio de todas as etapas da folha de pagamento, incluindo: controle de ponto eletrônico, férias, 13º salário, admissões, rescisões e coleta de assinaturas.
• Conferir tributos e contribuições, manter o sistema interno atualizado e realizar o arquivamento correto da documentação da folha.
• Conduzir negociações salariais, ajustes contratuais, controle de EPIs e documentação. Também será responsável por acompanhar e organizar documentos exigidos nas inspeções de Segurança do Trabalho.
• Experiência generalista na área de Departamento Pessoal, com domínio de todas as etapas da folha de pagamento, incluindo: controle de ponto eletrônico, cálculo e gestão de férias, 13º salário, admissões, rescisões e coleta de assinaturas;
• Conhecimento em encargos trabalhistas, impostos e contribuições relacionados à folha de pagamento;
• Familiaridade com convenções sindicais e capacidade de realizar atualizações em sistemas internos (desejável conhecimento no sistema Pro-Obras);
• Organização e experiência em arquivamento e gestão documental de processos do DP;
• Habilidade em conduzir negociações salariais, realizar ajustes contratuais e gerir documentos funcionais;
• Controle e distribuição de EPIs, com acompanhamento de registros e exigências legais;
• Conhecimento em rotinas e documentação relacionadas à Segurança do Trabalho, incluindo suporte e controle de documentações exigidas em inspeções técnicas.

• Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Organização, comprometimento e dedicação são indispensáveis;
• Perfil focado, discreto e tranquilo, que valorize a precisão e o cuidado no dia a dia.

• Contratação CLT
• Presencial – Itapema/SC